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Come fare un curriculum vitae indimenticabile |
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Chi offre lavoro sia attraverso
società specifiche di selezione del personale, sia all'interno
di aziende o organizzazioni può ricevere anche centinaia di
Curriculum Vitae; il tempo medio che può dunque dedicare ad
ognuno è molto limitato. Infatti se per chi vuole entrare nel
mondo del lavoro o cambiarlo il CV è in effetti il
biglietto da visita, il primo strumento che si utilizza
per ottenere un lavoro, per chi fa la selezione del personale
il CV è lo strumento per scartare le persone ancora prima di
vederle, ancora prima di sentirle parlare, prima dunque del
fatidico colloquio.
Per questo motivo è importante
fare un Curriculum Vitae breve, possibilmente che stia in una
pagina, semplice e di immediata lettura. In un certo senso il
CV è una pubblicità di sé stessi, una promozione, un invito
alla prova proprie esperienze, dei propri talenti e delle
capacità.
Ricorda che la finalità del curriculum è quella di accedere
al colloquio di selezione, stimolando dunque la curiosità del
selezionatore, facendogli intuire che incontrarti non sarà una
perdita di tempo, bensì un incontro stimolante e perché no...brillante
ed arricchente anche per lui!
Allega sempre una lettera di presentazione, attraverso la
quale potrai completare la descrizione del tuo
profilo concentrandoti sulle tue caratteristiche più rilevanti
e, se lo vuoi, spiegare le ragioni che ti hanno spinto ad
inviare il CV proprio a quella persona, proprio a quella
specifica azienda o organizzazione. |
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COSA FARE: |
- Scrivi chiaramente il nome, l'indirizzo, il numero di
telefono, la tua mail, eventuale posizione militare, lingue
straniere conosciute e se hai un riferimento preciso la
posizione per cui scrivi; fai seguire questo blocco di
informazioni personali con la parte relativa alla tua
educazione, le scuole che hai frequentato e le
relative votazioni riportate (se ti conviene). Da qui in
poi, in ordine temporale decrescente a partire dalla tua
ultima esperienza di oggi riporta tutti i lavori che hai
fatto, le posizioni che hai ricoperto con una breve
descrizione degli obiettivi raggiunti e delle attività
all'interno della posizione che hai svolto. Sii conciso e
ricordati di segnalare per quanto tempo hai ricoperto quelle
posizioni
- Sottolinea tutte le attività e gli obiettivi
raggiunti che possono essere particolarmente interessanti
rispetto all'offerta di lavoro per la quale ti stai
proponendo
- Inserisci i nomi ed i numeri di telefono (se lo ritieni
opportuno) di persone che ti conoscono o che hanno lavorato
con te e che potrebbero parlare di te, di quali sono le tue
capacità
- Ricordati di segnalare i programmi che sai usare con il
computer, tutte le tue conoscenze
informatiche
- Segnala tutte le eventuali promozioni che hai avuto
all'interno delle società in cui hai passato più
tempo
- Inserisci un piccolo paragrafo finale sui tuoi hobbies o
comunque su quello che si deve assolutamente sapere di te
per conoscerti, per capire che tipo sei! (sempre se lo
ritieni utile)
- Inserisci una riga (sempre se lo ritieni opportuno),
sulle tue aspirazioni personali o bisogni particolari (ad
es. la necessità di trasferirsi in un paese dove quella
società ha una sede o altro)
- Se non hai grandi esperienze di lavoro, parla delle tue
esperienze di vita, di cosa hai organizzato o creato per
amici o conoscenti; dai modo al lettore di capire che tipo
di abilità hai, che tipo di persona sei.
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COSA NON FARE: |
- Non usare della carta colorata o caratteri supercreativi
che possano distogliere da ciò che è
scritto
- Non indirizzare il CV a qualcuno (sullo stesso foglio)
ma scrivi una lettera di presentazione per
accompagnarlo
- Scrivi in modo chiaro e vai subito al sodo; non usare
giri di parole altrimenti sembrerà che vuoi nascondere
qualcosa
- Non ti incensare con espressioni del tipo "bravo nelle
relazioni…o in questo e quello…" ma fai parlare i fatti e la
tua esperienza
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